Carta Aberta requerendo o cumprimento do plano de carreira
Comentários
#211
Justo é contratar e elevar no equipamento base da cia.(Campinas, 2017-05-15)
#224
Assino esta petiçao por acreditar que a Azul deva seguir o plano de carreira para poder crescer de maneira honesta e coerente com seus tripulantes.(Campinas , 2017-05-15)
#234
As mudanças continuas das regras prejudicam o crescimento profissional.(BHZ, 2017-05-15)
#238
Quero que a empresa siga o plano de carreira original.(Joinville , 2017-05-15)
#244
Já fui bypasssado diversas vezes desde que entrei na empresa; mesmo após ter me dedicado a finco ao atual cargo.(Indaiatuba, 2017-05-15)
#262
Para que se cumpra um dos valores pregados pela empresa:RESPEITO(Manaus, 2017-05-15)
#264
Acho a atitude da empresa uma completa falta de respeito com o profissional, nao levando em conta os muitoa pilares e vakores que a emoresa cobra, porém ela mesma e seus gestores de alto escalão não empregam.(Rio de Janeiro, 2017-05-15)
#265
Acr3dito no texto da petição(Brasilia, 2017-05-15)
#268
Novo bypass da Azul em seus Cmte de Atr.(Curitiba, 2017-05-15)
#290
Nao cumprem o que prometem(Indaiatuba, 2017-05-15)
#309
Estou assinando pois a Azul não está cumprindo com o previsto pelo MGO, o qual é tão cobrado pela empresa. Isso é uma falta de respeito e profissionalismo com seus empregados.(Recife, 2017-05-15)
#313
Sou a favor da integridade e consideração as quais estão prevista no manual da empresa.(Rio de Janeiro , 2017-05-15)
#315
Concordo plenamente com o pleito e texto da carta(Porto Alegre, 2017-05-15)
#328
Manutenção do Plano de Carreira(Porto Alegre, 2017-05-15)
#331
Acredito na melhoria e profissionalismo que a empresa terá conosco.(Belo Horizonte, 2017-05-15)
#344
Ok(Porto Alegre, 2017-05-15)
#346
Em tudo na vida deve haver planejamento, correções superficiais e mudanças podem existir por vezes, porém a base ou raiz do plano não deve mudar habitualmente em nome somente do lucro ou então não deveria ser feito ou então foi feito por maos erradas a exemplo da Azul.(São paulo, 2017-05-15)
#347
Para que a proposta da empresa seja repensada e que entramos em um acordo o qual gere o menos impacto possível para os tripulantes!(Campinas, 2017-05-15)
#349
Não devem acabar com a carreira de piloto.(Belo Horizonte, 2017-05-15)
#353
Muita insatisfação no ambiente de trabalho(São Paulo, 2017-05-15)
#365
Compartilho da mesma visão.(belo horizonte , 2017-05-15)
#366
Não concordo com a política do plano de carreira que a empresa está empregando atualmente.(São Paulo , 2017-05-15)
#368
Precisamos melhorar a qualidade e ambiente de trabalho dentro da empresa(Recife, 2017-05-15)
#398
Insatisfação pela falta de opção para a elevação a comandante no ATR 72-600, cujo era meu objetivo, devido ao novo plano de carreira.(Indaiatuba, 2017-05-15)