Negociação Plano de Saúde - CAESB 2023
BRASILIA, 29 DE JUNHO DE 2023
AO PRESIDENTE DA COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DF
C/C AO PRESIDENTE DO FUNDIAGUA
Senhor Presidente da CAESB,
Nos, abaixo assinado, empregados da CAESB participantes e assistidos dos planos de benefícios da FUNDIAGUA, vimos através do presente requerer, mais uma vez, visto que no ano 2022 nosso pleito não foi atendido, que a na renovação do plano de saúde nos seja ofertado uma opção que contemple o Hospital Sirio Libanes e o DFSTAR, ressalvando que estamos todos cientes que essa opção terá um custo maior.
Ao contrário do que argumenta alguns membros do CODEL, o pleito pela inclusão dos hospitais Sírio Libanes e DFSTAR não se dá em razão de sua hotelaria, mas em razão de sua notória especialização em oncologia e doenças complexas como as autoimunes. E difícil imaginar a necessidade de quem necessita de tratamento realmente especializado quando se tem saúde, todavia a doença pode acometer todos, sem distinção, sem aviso prévio e a qualquer momento.
Em 21/06/2022 encaminhamos um abaixo assinado a FUNDIAGUA com este mesmo pleito, que ignorou o documento “solenemente”, lembrando que a razão de ser da FUNDIAGUA são os participantes, e se estes estão descontentes a Fundação não está atendendo sua função.
Na última negociação a FUNDIAGUA, inclusive desconsiderou a vontade da esmagadora maioria que votou pela manutenção do plano que incluía os hospitais DFSTAR e Sírio Libanês. Tal decisão, contrária à vontade da maioria dos beneficiários representa um risco potencial à vida de muitos deles, que contam com atendimento de situações delicadas de saúde, cuja diferença mínima de preço é demasiadamente desproporcional ao benefício de se manter um plano que inclua Sírio Libanês e DFSTAR, os únicos que atendem casos raros de tratamento de saúde e são, notadamente, os melhores em oncologia.
Um plano de benefícios é elaborado pelas entidades de previdência com o intuito justamente de atender as necessidades de cada grupo de trabalhador. Ocorre que, a referida mudança não representou a vontade da imensa maioria dos ativos e assistidos. Acreditamos que as opções podem, e devem contemplar todos os públicos. Quem pode e precisa paga pela opção mais caro, quem não tem necessidade de tratamento especializado deve ser contemplado com opções mais barato.
Mesmo após a assinatura do contrato este grupo tentou conseguir uma proposta que contemplasse os hospitais supramencionados, sem nenhum sucesso. Durante o último ano foram inúmeros os relatos de prejuízos ao tratamento de vários empregados e seus dependentes que tiveram seus tratamentos, alguns casos com 08 anos, descontinuados.
Assim, é absolutamente urgente e necessário que a patrocinadora, CAESB e a Fundação contemple todos os tipos de necessidade dos seus empregados, participantes e assistidos. Os dois (CAESB e FUNDIAGUA) precisam deixar de lado uma análise meramente perfunctória do caso e adentrar em questões muito mais substanciais, tais como a manutenção de profissionais qualificados na CAESB, da produtividade, diminuição dos afastamentos por doença, dentre outras questões, o que só é possível mediante o amparo de um bom plano de saúde.
Diante do acima descrito, é que subscrevem, mais uma vez, o presente documento, pugnando pelo retorno do cadastramento do Hospital Sírio Libanês e DFTSAR na renovação do plano de saúde.
Aminadab Caleb Melo de Moraes Contactar o autor da petição