Peticao.online
Procurar Petições Pesquisar Contactar o autor da petição Contacte-nos Idiomas Gerir as suas assinaturas Confirmar a sua assinatura com um código Iniciar sessão
Iniciar uma petição

Denunciar uma petição

EDP - Pelo aumento salarial, em numerário, igual para todos

As petições expressam opiniões. Discordar de uma petição ou achar que não faz sentido não é motivo para denúncia, e essas denúncias são encerradas automaticamente. Denuncie uma petição apenas se esta violar a lei ou as nossas Regras da Comunidade, por exemplo discurso de ódio, difamação de uma pessoa ou organização, divulgação de informação privada ou fraude. Não verificamos se as alegações numa petição são verdadeiras; o autor é responsável por elas.

Esta denúncia vai para as pessoas que gerem este site, não para o autor da petição nem para qualquer autoridade. Se tiver uma pergunta ou comentário para o autor, envie-lhe uma mensagem.

Pode escrever a sua denúncia em inglês? Assim podemos tratá-la mais depressa, porque não precisamos de encomendar uma tradução.
Por que está a denunciar isto?
O que há de errado com o nome?
Por favor, diga-nos no campo de texto abaixo o que o leva a pensar isso.

As petições expressam opiniões. Discordar de uma petição ou achar que não faz sentido não é motivo para denúncia, e não removemos petições por haver pessoas que se opõem a elas.

Se enviar isto, a sua discordância fica registada e a denúncia é encerrada automaticamente sem qualquer ação; a decisão é enviada para o seu endereço de email. Se o conteúdo violar a lei ou as nossas Regras da Comunidade, escolha antes essa opção acima.

Também pode criar a sua própria petição ou contactar o autor.

A alegação falsa refere-se a si, à sua organização ou a outra pessoa ou organização identificável?

Qual é a passagem falsa? Pode clicar em várias frases no texto da petição e dizer-nos, para cada uma, o que é verdadeiro. Isto é opcional.

As frases consecutivas são agrupadas numa única alegação. Clique novamente numa frase para a remover.

EDP - Pelo aumento salarial, em numerário, igual para todos

A atribuição da atualização salarial à percentagem tem aumentado imenso a diferença salarial dentro do leque existente, dividindo os trabalhadores e aumentando conflitos – é preciso alterar o conceito.

Se for acordado 1,5% (por exemplo), a BR Q recebe um aumento de 59,97€ e a BR 1 só recebe 12,25€.

Os salários mais baixos e os mais jovens em idade ou antiguidade são prejudicados.

Assim, se a percentagem de aumento salarial a acordar corresponde a uma massa salarial global.

ENTÃO

Se se dividir essa massa salarial pelo nº de trabalhadores, dá um valor em dinheiro igual para todos – É isso que é justo e necessário fazer.

A empresa protelou a entrada nas negociações do nosso sindicato, o SIEAP, mas o nosso conceito é mais justo.

Assim, os trabalhadores (DA EDP) abaixo-assinados propõem a todas as CNSindicais e Administração a aplicação da % de aumento salarial em numerário igual para todos.

Consulte o nosso sítio no FB:

https://www.facebook.com/SIEAPPortugal/?modal=followers&ref=notif&notif_t=page_follow&notif_id=1487273743561271

SEJA ACTOR DO SEU PRÓPRIO SINDICALISMO SENDO SÓCIO DO SIEAP

PEDIMOS QUE REENVIE A PETIÇÃO AOS SEUS COLEGAS E AMIGOS da EDP

Obrigado pela sua participação

Sieap

Não verificamos se as alegações numa petição são verdadeiras; o autor é responsável por elas. Se enviar isto, fica registado e a denúncia é encerrada automaticamente sem qualquer ação; a decisão é enviada para o seu endereço de email.

Pode criar a sua própria petição com a informação que considera correta, ou contactar o autor.

Uma alegação falsa sobre uma pessoa ou organização identificável é difamação, e nós atuamos nesse caso.

Continuar: denunciar difamação

A quem se refere o conteúdo?
A pessoa a que o conteúdo se refere é um político, um decisor ou outra figura pública?
O que é que o conteúdo critica?

A crítica pública a forma como um político ou decisor atua no exercício da sua função pública é permitida, mesmo quando os factos são antigos. O facto de um assunto ser antigo não é, por si só, motivo para remoção. Ainda assim, podemos atuar sobre uma alegação falsa acerca da pessoa ou sobre outro conteúdo ilegal.

Se o assunto for antigo ou já não for atual, o melhor é contactar diretamente o autor da petição. O autor pode remover a petição por qualquer motivo; nós não podemos.

A pessoa a que o conteúdo se refere é um político, um decisor ou outra figura pública?
O que é que o conteúdo critica?

A crítica pública a forma como um político ou decisor atua no exercício da sua função pública é permitida, mesmo quando os factos são antigos. O facto de um assunto ser antigo não é, por si só, motivo para remoção. Ainda assim, podemos atuar sobre uma alegação falsa acerca da pessoa ou sobre outro conteúdo ilegal.

Se o assunto for antigo ou já não for atual, o melhor é contactar diretamente o autor da petição. O autor pode remover a petição por qualquer motivo; nós não podemos.

Não verificamos se as alegações numa petição são verdadeiras; o autor é responsável por elas. Atuamos sobre uma alegação falsa quando esta diz respeito a uma pessoa ou organização identificável. Se simplesmente discordar da alegação, pode criar a sua própria petição ou contactar o autor.

Clique nas frases falsas no texto da petição.

Que passagem exatamente é discurso de ódio? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente apela à violência? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente glorifica ou incita o terrorismo? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente assedia ou intimida alguém? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente revela informações privadas? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente acusa alguém de um crime? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente apela à pena de morte ou à tortura? Clique nas frases no texto da petição.

As frases consecutivas são agrupadas numa única alegação. Clique novamente numa frase para a remover.

EDP - Pelo aumento salarial, em numerário, igual para todos

A atribuição da atualização salarial à percentagem tem aumentado imenso a diferença salarial dentro do leque existente, dividindo os trabalhadores e aumentando conflitos – é preciso alterar o conceito.

Se for acordado 1,5% (por exemplo), a BR Q recebe um aumento de 59,97€ e a BR 1 só recebe 12,25€.

Os salários mais baixos e os mais jovens em idade ou antiguidade são prejudicados.

Assim, se a percentagem de aumento salarial a acordar corresponde a uma massa salarial global.

ENTÃO

Se se dividir essa massa salarial pelo nº de trabalhadores, dá um valor em dinheiro igual para todos – É isso que é justo e necessário fazer.

A empresa protelou a entrada nas negociações do nosso sindicato, o SIEAP, mas o nosso conceito é mais justo.

Assim, os trabalhadores (DA EDP) abaixo-assinados propõem a todas as CNSindicais e Administração a aplicação da % de aumento salarial em numerário igual para todos.

Consulte o nosso sítio no FB:

https://www.facebook.com/SIEAPPortugal/?modal=followers&ref=notif&notif_t=page_follow&notif_id=1487273743561271

SEJA ACTOR DO SEU PRÓPRIO SINDICALISMO SENDO SÓCIO DO SIEAP

PEDIMOS QUE REENVIE A PETIÇÃO AOS SEUS COLEGAS E AMIGOS da EDP

Obrigado pela sua participação

Sieap

Clique nas frases falsas no texto da petição.

Que passagem exatamente é discurso de ódio? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente revela informações privadas? Clique nas frases no texto da petição.

Que passagem exatamente é conteúdo terrorista ou extremista? Clique nas frases no texto da petição.

As frases consecutivas são agrupadas numa única alegação. Clique novamente numa frase para a remover.

EDP - Pelo aumento salarial, em numerário, igual para todos

A atribuição da atualização salarial à percentagem tem aumentado imenso a diferença salarial dentro do leque existente, dividindo os trabalhadores e aumentando conflitos – é preciso alterar o conceito.

Se for acordado 1,5% (por exemplo), a BR Q recebe um aumento de 59,97€ e a BR 1 só recebe 12,25€.

Os salários mais baixos e os mais jovens em idade ou antiguidade são prejudicados.

Assim, se a percentagem de aumento salarial a acordar corresponde a uma massa salarial global.

ENTÃO

Se se dividir essa massa salarial pelo nº de trabalhadores, dá um valor em dinheiro igual para todos – É isso que é justo e necessário fazer.

A empresa protelou a entrada nas negociações do nosso sindicato, o SIEAP, mas o nosso conceito é mais justo.

Assim, os trabalhadores (DA EDP) abaixo-assinados propõem a todas as CNSindicais e Administração a aplicação da % de aumento salarial em numerário igual para todos.

Consulte o nosso sítio no FB:

https://www.facebook.com/SIEAPPortugal/?modal=followers&ref=notif&notif_t=page_follow&notif_id=1487273743561271

SEJA ACTOR DO SEU PRÓPRIO SINDICALISMO SENDO SÓCIO DO SIEAP

PEDIMOS QUE REENVIE A PETIÇÃO AOS SEUS COLEGAS E AMIGOS da EDP

Obrigado pela sua participação

Sieap

Usamos isto para confirmar a receção da sua denúncia e para lhe comunicar o resultado.
Estou a denunciar
O que está a pedir? Pode escolher mais do que uma opção.
Podemos encaminhar o seu pedido para o autor da petição? O autor pode remover a petição por qualquer motivo e pode responder ao pedido mais depressa do que os nossos moderadores.
Podemos encaminhar o seu pedido para o autor da petição? O autor pode remover a petição por qualquer motivo e pode responder ao pedido mais depressa do que os nossos moderadores.
Podemos encaminhar o seu pedido para o autor da petição? O autor pode remover a petição por qualquer motivo e pode responder ao pedido mais depressa do que os nossos moderadores.

As petições denunciadas são analisadas pela nossa equipa para determinar se violam os nossos Termos de Serviço ou as nossas Diretrizes da Comunidade.