VALORIZAÇÃO DO Q.A NA CAMPANHA SALARIAL 2023!

Sr. Secretário,

 

Tendo em vista, que a decisão dos sindicatos não representa a categoria dos ATE'S, que em maioria sinalizou por analisar a proposta de subsídio, vimos por meio desta solicitar, que nos seja apresentada. 

    Uma vez que a discrepância de salários no QPE entre docentes e Quadro de Apoio é gritante, essa proposta seria uma maneira de reduzir essa desigualdade, repor nosso poder de compra e nos oferecer, o mínimo de condições dignas para continuar desempenhando nosso trabalho no chão de escola. 

 

 Fala-se em defender a carreira, mas esta para o Q.A é quase inexistente, uma vez que as condições para evolução funcional são desiguais, e a concessão das tais vantagens de ordem pessoal são calculadas sobre o padrão, que pra nós, está muito abaixo até mesmo que o de outros cargos de nível médio do funcionalismo.

 

Gostaríamos de conhecer as reais proposições acerca do vencimento por subsídio, para aderimos OPCIONALMENTE ou a EFETIVAÇÃO do abono de compatibilização, porque é totalmente injusto o Q.A ser obrigado aceitar esses 5% sem ao menos uma explicação! 

 

    Esse valor nas nossas tabelas não surte efeito real! 

 

Pedimos também, que seja analisada a questão da redução de jornada (J30), sem perda de vencimentos, e a possibilidade de remoção durante o probatório.

 

Essas medidas sim, trariam valorização e qualidade de vida para essa parcela de funcionários da educação que é tão importante, e ao mesmo tempo tão esquecida.

 

Atenciosamente, 

 

Funcionários do Quadro de Apoio à Educação da Prefeitura Municipal de São Paulo.


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